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FLL अनुग्रहपूर्ण व्यावसायिकता और सहकारिता क्या है?
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यह उन चीजों को करने का एक तरीका है जो उच्च गुणवत्ता वाले काम को प्रोत्साहित करते हैं, दूसरों के मूल्य पर जोर देते हैं, और व्यक्तियों और समुदाय का सम्मान करते हैं। साथ में गंभीर व्यावसायिकता , भयंकर प्रतिस्पर्धा और पारस्परिक लाभ अलग-अलग विचार नहीं हैं। ज्ञान, प्रतिस्पर्धा और सहानुभूति आराम से मिश्रित हैं।

बस इतना ही, FLL मूल मूल्य क्या हैं?

बुनियादी मूल्य

  • डिस्कवरी: हम नए कौशल और विचारों का पता लगाते हैं।
  • नवाचार: हम समस्याओं को हल करने के लिए रचनात्मकता और दृढ़ता का उपयोग करते हैं।
  • प्रभाव: हम अपनी दुनिया को बेहतर बनाने के लिए जो सीखते हैं उसे लागू करते हैं।
  • समावेशन: हम एक दूसरे का सम्मान करते हैं और अपने मतभेदों को स्वीकार करते हैं।
  • टीम वर्क: जब हम एक साथ काम करते हैं तो हम मजबूत होते हैं।
  • मज़ा: हम जो करते हैं उसका आनंद लेते हैं और मनाते हैं!

ऊपर के अलावा, FLL कैसे काम करता है? के आधार एफएलएल है एक खुशनुमा माहौल में रोबोटिक्स टूर्नामेंट, जहां बच्चों और युवाओं को रोबोट की मदद से एक मुश्किल "मिशन" को हल करने की आवश्यकता होती है। बच्चे एक टीम के भीतर किसी दिए गए विषय पर शोध कर रहे हैं, वे प्रोग्रामिंग की योजना बना रहे हैं और मिशन को हल करने के लिए एक स्वायत्त रोबोट का परीक्षण कर रहे हैं।

इसके अलावा, FLL में first का क्या अर्थ है?

विज्ञान और प्रौद्योगिकी के प्रथम (उपरोक्त वाक्यांश के लिए एक संक्षिप्त नाम) 1989 में डीन कामेन द्वारा स्थापित एक गैर-लाभकारी, अंतर्राष्ट्रीय, युवा संगठन है। आज, यह 400, 000 से अधिक युवा प्रतिभागियों और 250, 000 से अधिक सलाहकारों, प्रशिक्षकों और स्वयंसेवकों का एक समूह है।

पहली बार कब स्थापित किया गया था?

1989

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