परिवर्तन प्रबंधन में रोलबैक योजना क्या है?
परिवर्तन प्रबंधन में रोलबैक योजना क्या है?

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ए का उद्देश्य रोलबैक योजना (इसके लिए कोई अन्य शब्द अर्थहीन है) यह दस्तावेज करना है कि प्रत्येक बिंदु पर तैनाती के दौरान a परिवर्तन , आप परिनियोजन को रोक सकते हैं और एक ज्ञात-अच्छी स्थिति में लौट सकते हैं।

इसके अलावा रोल बैक प्लान क्या है?

ए रोलबैक योजना ठीक वैसा ही है जैसा लगता है। यह उन कदमों की सूची है जिन्हें आप किसी रिलीज़ को पूर्ववत करने और सिस्टम को उसकी मूल स्थिति में पुनर्स्थापित करने के लिए उठाएंगे। लेखन a रोलबैक योजना यह स्पष्ट करने में भी मदद कर सकता है कि अन्य प्रणालियों पर रिलीज़ का क्या प्रभाव पड़ने की उम्मीद है और अन्य क्या कदम उठाए जाने चाहिए।

इसके अलावा, रोलबैक परीक्षण क्या है? का उद्देश्य रोलबैक पारदर्शी रूप से सुनिश्चित करना है a परीक्षण सुरक्षित वातावरण में चलेगा। इसे दोष सहिष्णुता तंत्र के रूप में देखा जा सकता है। इसे प्राप्त करने के लिए 3 अलग-अलग दृष्टिकोण हैं: प्रारंभिक अवस्था सुनिश्चित करें: इसे प्री-कंडीशनिंग कहा जाता है। सुनिश्चित करें कि सभी ऑपरेशन सही ढंग से "उलट" हैं: इसे कहा जाता है रोलबैक.

यह भी जानिए, चेंज मैनेजमेंट में क्या है बैकआउट प्लान?

ए बैकआउट योजना एक आईटी शासन एकीकरण दृष्टिकोण है जो विफल या निरस्त कार्यान्वयन की स्थिति में किसी सिस्टम को उसकी मूल या पूर्व स्थिति में पुनर्स्थापित करने के लिए आवश्यक प्रक्रियाओं को निर्दिष्ट करता है।

चेंज मैनेजमेंट ITIL v3 क्या है?

आईटीआईएल परिवर्तन प्रबंधन आईटी बनाते समय जोखिमों को समझने और कम करने के लिए डिज़ाइन की गई एक प्रक्रिया है परिवर्तन . आईटी द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवाओं से व्यवसायों की दो मुख्य अपेक्षाएँ होती हैं: सेवाएँ स्थिर, विश्वसनीय और पूर्वानुमेय होनी चाहिए। सेवाओं को सक्षम होना चाहिए परिवर्तन तेजी से उभरती व्यावसायिक आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए।

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