किसी संगठन के लिए आंतरिक खतरे क्या हैं?

2024 लेखक: Lynn Donovan | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-15 23:47

आंतरिक खतरे के भीतर से उत्पन्न संगठन . प्राथमिक योगदानकर्ता आंतरिक खतरे वे कर्मचारी, ठेकेदार या आपूर्तिकर्ता हैं जिन्हें काम आउटसोर्स किया जाता है। प्रमुख धमकी धोखाधड़ी, सूचना का दुरुपयोग, और/या सूचना का विनाश हैं।

इसके अलावा, आंतरिक खतरे क्या हैं?

एक आंतरिक खतरा एक कंपनी के अंदर से किसी के जोखिम को संदर्भित करता है जो नुकसान पहुंचाने या डेटा चोरी करने के लिए सिस्टम का शोषण कर सकता है।

• कर्मचारी तोड़फोड़ और चोरी।
• कर्मचारियों द्वारा अनधिकृत पहुंच।
• कमजोर साइबर सुरक्षा उपाय और असुरक्षित व्यवहार।
• आकस्मिक हानि या डेटा का प्रकटीकरण।

इसी तरह, किसी संगठन के लिए खतरे क्या हैं? धमकी नकारात्मक प्रभावों का उल्लेख करें जो न केवल किसी की उत्पादकता में बाधा डालते हैं संगठन लेकिन उसका नाम बदनाम भी करते हैं। आइए आम के माध्यम से चलते हैं धमकी का सामना करना पड़ा संगठन . सबसे आम में से एक धमकी सामना करने वाला संगठन एक नकारात्मक दृष्टिकोण वाले कर्मचारी हैं।

लोग यह भी पूछते हैं कि किसी संगठन के लिए बाहरी खतरे क्या हैं?

के उदाहरण बाहरी खतरे नए और मौजूदा नियम, नए और मौजूदा प्रतियोगी, नई प्रौद्योगिकियां जो आपके उत्पादों या सेवाओं को अप्रचलित बना सकती हैं, विदेशी बाजारों में अस्थिर राजनीतिक और कानूनी प्रणाली और आर्थिक मंदी शामिल हैं।

आंतरिक और बाहरी खतरे क्या हैं?

के इरादे धमकी बाहरी खतरे डेटा चोरी, बर्बरता और सेवाओं में व्यवधान के सभी संभावित लक्ष्यों के साथ लगभग हमेशा दुर्भावनापूर्ण होते हैं। आंतरिक खतरे समान रूप से शातिर हो सकता है और इसमें ब्लैकमेल या अन्य अवैध गतिविधियां भी शामिल हो सकती हैं।